Graciela Benega
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Graciera Benega

Graciela Benega

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Buenos Aires


Profesora de enseñanza primaria, bibliotecaria escolar (recien retirada) (1994 -2024),Orientadora Familiar (2015) coach ontologica (2015) y sistemica (2022). Actualmente estudio licenciatura en Tecnologia educativa, Proxima a graduarme como consultora psicologica (counseling) (julio 2025), Cursando bachiller en teologia, diplomada en inteligencia emocional UAI, certificada en disciplina positiva EEUU, certificada en constelaciones organizacionales y estructurales, certificada en hipnosis eriksoniana. Autora del libro (Despierta tu poder Mujeres de 20 +), Actualmente desarrollando un Método de coaching personal basado en la metodología propia, con un enfoque sistémico y holístico .

Como orientadora familiar y coach sistémica, los problemas que se abordan suelen estar relacionados con las dinámicas familiares y el impacto que estas tienen en la vida de los individuos. El enfoque sistémico observa a la familia como un conjunto interrelacionado, donde los problemas de un miembro afectan a todo el sistema, y viceversa. Algunos de los problemas que se tratan incluyen: 1. Conflictos familiares 2. Dificultades en la crianza 3. Crisis familiares 4. Problemas de pareja 5. Dependencias emocionales y codependencia 6. Problemas con adolescentes 7.Adaptación a cambios en la estructura familiar 8.Problemas emocionales 9.Violencia intrafamiliar 10. Manejo de límites y roles 11.Apoyo en procesos de desarrollo personal

El coach ontológico se enfoca en el desarrollo personal y profesional a través de un cambio en la forma en que las personas perciben y se relacionan con el mundo. El término "ontológico" proviene de la ontología, que es el estudio del ser, por lo que el coaching ontológico se enfoca en cómo el ser humano interpreta la realidad y cómo esto afecta sus acciones y resultados. Algunos de los problemas y áreas que trata el coach ontológico incluyen: 1. Desarrollo de liderazgo y habilidades interpersonales 2. Transformación personal 3. Gestión emocional 4. Mejora en la comunicación 5. Superación de conflictos 6. Cambio de paradigmas 7. Toma de decisiones conscientes 8. Clarificación de objetivos y metas 9. Empoderamiento personal 10. Resolución de problemas relacionales La clave del coaching ontológico es la idea de que nuestras percepciones, lenguaje y emociones moldean nuestra realidad. Al cambiar nuestra manera de "ser" y cómo interpretamos lo que nos rodea, podemos generar cambios profundos en nuestras acciones y en los resultados que obtenemos. Este tipo de coaching es especialmente útil para personas que buscan un crecimiento personal y profesional más profundo, ya que no solo se enfoca en acciones específicas, sino en transformar el ser para mejorar todos los aspectos de la vida